近日，人力资源社会保障部举行例行新闻发布会。下一步有哪些工作安排？

就业

1.构建就业友好型发展方式。实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业文件。制定实施就业优先战略“十五五”规划。实施创业模式引领行动，创新举办创业赛事，支持和规范发展新就业形态。

2.深入实施“技能照亮前程”培训行动，开展大规模职业技能培训。推动技能强企，支持龙头企业牵头打造产教评技能生态链。

3.强化重点群体就业支持，印发高校毕业生等青年就业文件，出台统筹城乡就业体系意见，建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。启动实施第五轮“三支一扶”计划。

4.推广“大数据+铁脚板”服务模式，开展好春风行动暨就业援助季等公共就业招聘专项活动，推动员工录用“高效办成一件事”。开展2026年“春暖农民工”服务行动。制定人力资源服务市场严重失信主体名单有关规定。实施人力资源服务业提质扩能行动。

社会保障

1.持续深化社保制度改革。完善落实基本养老保险全国统筹制度。制定优化社会保障体系“十五五”规划。积极稳妥推进职业伤害保障试点，将试点扩大到全国。

2.扩大社保覆盖范围。鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险。推动城乡居民养老保险应保尽保，指导各地落实代缴城乡居民养老保险费等帮扶政策。

3.高质量开展社保基金管理巩固提升行动。继续扩大基本养老保险基金委托投资规模。

4.优化社保服务。拓展社保卡“一卡通”应用场景。持续完善全国性线上服务平台功能，推动更多人社服务实现“一网通办”、“跨省通办”。深入实施数字人社建设行动，加快推进人工智能创新应用，加强智能化场景建设。

人才

1.深化人才评价制度改革。修订《职称评审管理暂行规定》，加强职称评审全过程监管。动态调整职业资格目录，建立养老服务师职业资格制度，支持地方试点职业资格单向认可。实施“学历证书+若干职业技能证书”制度，会同有关部门推进职业技能证书互通互认。

2.加强技术技能人才队伍建设。选拔新一批享受政府特殊津贴人选。开展全国杰出专业技术人才和中华技能大奖表彰。统筹实施以“博新计划”为重点的国家资助博士后计划。优化实施高层次留学人才回国资助和留学回国人员创业启动支持计划。制定《工程技术人员继续教育规定》。聚焦新职业、新制造、数字化等领域，动态调整和优化技工院校专业设置。

3.精心筹备第48届世界技能大赛。统筹推进“一赛两会”（世界技能大赛、世界技能大会、世界技能博览会）筹办工作，认真做好筹备基础工作，积极组建中国代表团参赛，加强宣传推广，讲好世赛中国故事。持续推进“一带一路”技能筑梦行动。

4.做好外国专家服务保障工作。推进外国人工作许可号码和社会保障号码“两码合一”，打造来华工作外国人身份认证唯一标识码。

劳动关系和工资收入分配

1.制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任。出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。

2.完善最低工资标准调整机制，引导企业构建技能导向的工资分配制度。

3.强化调解仲裁质效，加强行业协会调解组织建设，指导推动民营企业普遍建立沟通对话机制。

4.全力做好治理欠薪冬季行动各项工作，努力实现查实的欠薪案件得到实质性化解。加大人力资源市场专项整治力度，营造公平有序的就业环境。规范涉企监察执法，提升数智赋能水平。